เมื่อวันที่ 20 ต.ค. 2020 Adventist Health ได้ประกาศเปิดตัวแผนก Well-Being Division ซึ่งตอกย้ำความมุ่งมั่นในการเป็นผู้นำการเคลื่อนไหวเพื่อการเปลี่ยนแปลงความเป็นอยู่ที่ดีในศตวรรษที่ 21 ด้วยการเปลี่ยนแปลงที่กว้างขวางนี้ Adventist Health ได้แสดงให้เห็นถึงความมุ่งมั่นในการสร้างแรงบันดาลใจด้านสุขภาพ ความสมบูรณ์ และความหวังภายในชุมชนที่ให้บริการ
เพื่อให้สอดคล้องกับเป้าหมาย Adventist Health ได้เข้าซื้อกิจการ
Blue Zones® ในต้นปี 2020 นับเป็นก้าวแรกในการสร้างแผนก Well-Being Division และแต่งตั้ง Ben Leedle ซีอีโอของ Blue Zones เป็นประธานแผนก ในเดือนนี้ องค์กรต่างๆ ได้เริ่มเป็นหุ้นส่วนครั้งแรกของพวกเขาคือ Blue Zones Project ซึ่งเป็นโครงการริเริ่มเพื่อความเป็นอยู่ที่ดีที่นำโดยชุมชนเพื่อการเปลี่ยนแปลง ในเมืองวัลลา วาลลา รัฐวอชิงตัน
“การเปิดตัวแผนก Well-Being ของ Adventist Health เป็นส่วนสำคัญของกลยุทธ์การเปลี่ยนแปลงระยะเวลา 10 ปีของเราในการย้ายจากบริษัทด้านการดูแลสุขภาพไปเป็นบริษัทด้านสุขภาพ” Scott Reiner ซีอีโอของ Adventist Health กล่าว “ภารกิจของเราในการดำเนินชีวิตตามความรักของพระเจ้าเรียกร้องให้เราดูแลชุมชนในลักษณะที่ปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีอย่างยั่งยืนและวัดผลได้”
การเคลื่อนไหวนี้แสดงถึงความมุ่งมั่นของ Adventist Health ตั้งแต่การดูแลไปจนถึงการพัฒนาความเป็นอยู่ที่ดีและคุณภาพชีวิตของชุมชนทั้งหมด ซึ่งจะช่วยปรับปรุงผลลัพธ์ด้านสุขภาพสำหรับบุคคล มันมาในช่วงเวลาวิกฤตในช่วงการระบาดใหญ่ของ COVID-19 และเป็นสิ่งจำเป็นที่จะช่วยให้ชุมชนและบุคคลฟื้นตัวและสร้างความยืดหยุ่นในระยะยาว
ฝ่ายความเป็นอยู่ที่ดีจะระบุและส่งผลกระทบต่อสาเหตุของความเป็นอยู่ที่ดี โดยรวมแล้วจะตอบสนองความต้องการที่เกี่ยวข้องกับบุคคล ชุมชน และองค์กร และจะส่งผลกระทบต่อทุกมิติของความเป็นอยู่ที่ดี ซึ่งจะรวมถึงสุขภาพ ความรู้สึกในจุดมุ่งหมาย ความมั่นคง และความเจริญรุ่งเรือง เพื่อที่จะได้ผลลัพธ์ผ่านการแทรกแซงโดยตรงและโดยการส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมที่มนุษย์สร้างขึ้น โมเดลนี้ได้รับการออกแบบมาเพื่อปรับปรุงสุขภาพของบุคคลและชุมชน และในทางกลับกัน ลดต้นทุนด้านการรักษาพยาบาลโดยรวม
“ฉันสนใจในวิสัยทัศน์ที่กล้าหาญของ Adventist Health ในการพลิกโฉมอนาคตของการดูแลสุขภาพ และฉันก็ตื่นเต้นที่ได้เป็นส่วนหนึ่งของ Adventist Health” Leedle กล่าว “ผมตั้งตารอที่จะสนับสนุนวิสัยทัศน์นี้และทำงานร่วมกันเพื่อเสริมสร้างชุมชนให้แข็งแกร่งยิ่งขึ้น และให้อำนาจบุคคลในการมีชีวิตที่มีสุขภาพดีขึ้น ไม่เคยมีมาก่อนในชีวิตของเราที่มีการมุ่งเน้นมากขึ้นในพฤติกรรมที่ช่วยให้เราดี บริษัทที่มีฐานความเชื่อของเราพร้อมที่จะยกระดับการสนทนานี้และเป็นผู้นำในอุตสาหกรรมของเรา”
วิสัยทัศน์เชิงกลยุทธ์ของ Adventist Health ในการปรับปรุง
ความเป็นอยู่ที่ดีของบุคคล องค์กร และชุมชนมีรากฐานมาจากมรดกทางวัฒนธรรม Seventh-day Adventist นับตั้งแต่ก่อตั้งขึ้นในทศวรรษที่ 1840 ประเพณีมิชชั่นวันที่เจ็ดได้ส่งเสริมวิถีชีวิตของสุขภาพและความเป็นอยู่ที่ดี นอกจากนี้ เมื่อเร็วๆ นี้ Adventist Health ได้ซื้อกิจการ Blue Zones® ซึ่งโซลูชันที่ได้รับการพิสูจน์แล้วและอิงจากการวิจัยช่วยปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีของชุมชนด้วยการออกแบบ โมเดล Blue Zones ยกระดับความเป็นอยู่ที่ดีในระดับประชากรโดยทำให้การเลือกที่ดีต่อสุขภาพง่ายขึ้นในทุกที่ที่ผู้คนอาศัยอยู่ ทำงาน เรียนรู้ อธิษฐาน และเล่น การทำงานกับ Blue Zones แผนก Well-Being จะช่วยให้ทุกคนจากทุกที่มีชีวิตที่ยืนยาวขึ้นและมีชีวิตที่ดีขึ้น
ผลงานของ Blue Zones ในชุมชนมากกว่า 50 แห่งทั่วสหรัฐฯ ได้รับการยกย่องด้วยปัจจัยเสี่ยงด้านความเป็นอยู่ที่ดีลดลงเป็นเลขสองหลัก เช่น โรคอ้วนและการสูบบุหรี่ การเปลี่ยนแปลงชีวิต และการประหยัดเงินค่ารักษาพยาบาลได้หลายล้านดอลลาร์
Adventist Health เป็นระบบสุขภาพแบบบูรณาการที่ไม่แสวงหากำไรตามความเชื่อ ซึ่งให้บริการมากกว่า 80 ชุมชนบนชายฝั่งตะวันตกและฮาวาย
Blue Zones ใช้วิธีการที่อิงตามหลักฐานเพื่อช่วยให้ผู้คนมีชีวิตที่ยืนยาวขึ้นและมีชีวิตที่ดีขึ้น งานของบริษัทขึ้นอยู่กับการสำรวจและการวิจัยที่ทำโดยผู้ก่อตั้งและ Dan Buettner ผู้ก่อตั้งและ National Geographic Fellow ซึ่งระบุภูมิภาคโซนสีน้ำเงินทั่วโลกที่ผู้คนมีอายุยืนยาวเป็นพิเศษและ/หรือมีความสุข สำหรับข้อมูลเพิ่มเติม โปรดไปที่bluezones.com
Credit : แทงบอล
