นิวเดลี:ไม่ว่าจะฝนตก แดดออก ลูกเห็บ หรือโรคติดต่อ กลุ่มสตรีที่เป็นรากฐานของระบบการรักษาพยาบาลในชนบทของอินเดีย ไม่ระบุชื่อ ได้รับค่าจ้างต่ำเกินไป และส่วนใหญ่ไม่ได้รับเสียงร้อง จนกระทั่งเมื่อสัปดาห์ที่แล้ว WHO ให้เกียรติพวกเธอสำหรับความพยายามในการควบคุมโควิดสำหรับอาสาสมัครนักเคลื่อนไหวด้านสุขภาพเพื่อสังคมที่ได้รับการรับรอง (ASHA) จำนวน 10 แสนคนที่ดูแลยา วัคซีน การปฐมพยาบาล ให้คำแนะนำด้านสุขภาพ และบริการอื่นๆ มากมายทั่วทั้งอินเดีย การรับรองของ
WHO เป็นเพียงจุดสนใจทั่วโลกที่พวกเขาต้องการ
แต่การต่อสู้ของพวกเขากับการจ่ายเงินที่น้อย ไม่มีสิ่งอำนวยความสะดวกและตารางเวลาที่เอาแน่เอานอนไม่ได้ยังคงดำเนินต่อไป และเนื่องจากพวกเขาเป็นผู้หญิง การไต่เชือกจึงเดินไปมาระหว่างบ้านและที่ทำงานของพวกเขา
เช่นเดียวกับ Sailendri วัย 42 ปี พนักงาน ASHA จาก Basti ในรัฐอุตตรประเทศ ซึ่งตื่นนอนเวลา 03.00 น. ทุกเช้า ทำงานบ้านเสร็จและกลับไปร่วมกับเพื่อนร่วมงานในการกลับบ้าน ความกังวลหลักของเธอคือทำอย่างไรจึงจะจบลงได้
“รัฐบาลต้องให้รายได้คงที่ มีงานมากมาย เจ้าหน้าที่เห็นงานที่เราทำหรือไม่ เรารับใช้ประชาชนอย่างซื่อสัตย์ แต่กลับได้รับเพียงคำชมที่ว่างเปล่า” เธอกล่าว โดยไม่ทราบว่าคนงานของ ASHA แบบเธอเคยเป็นมาก่อน ได้รับเกียรติจากเวทีระดับนานาชาติ
“เราได้รับ เงินไม่เกิน 10,000 เยนต่อเดือน เราคาดหวังอย่างไรที่จะหาเลี้ยงตัวเองด้วยเงินที่ราคาสูงขึ้นทุกวัน นอกจากนี้ การเสียสละส่วนตัวที่เราทำโดยการรักษางานของเราให้อยู่ต่อหน้าครอบครัว ใครเห็นคุณค่าของสิ่งนั้น” Sailendri ซึ่งเป็นอาสาสมัคร ASHA
มา 16 ปี ได้ให้สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์กับ PTI จากบ้านของเธอใน Basti
Sunita Sinha คนงาน ASHA จากย่าน Sabour ของเขต Bhagalpur ในแคว้นมคธ ตกลงกัน
สะท้อนความไม่พอใจของ Sailendri เธอกล่าวว่ามีหลายวันที่พวกเขาต้องพาผู้ป่วยไปโรงพยาบาล
“ไม่มีพาหนะและเราต้องจัดการทุกอย่างด้วยตัวเอง นอกจากนี้ เราทำงานภายใต้แรงกดดันอย่างมาก มีหลายวันที่เราใช้เวลาทั้งวันเดินและไม่นั่งเป็นเวลาห้านาที แต่สิ่งนี้ไม่เป็นที่ยอมรับ “
ในช่วงหลายเดือนของการปิดเมือง เธอออกจากบ้านเพื่อดูแลผู้ป่วยโดยไม่สนใจตัวเองเลย
“ฉันจำได้ครั้งหนึ่ง… หน้ากากเราเหลือน้อย เราจึงฆ่าเชื้อเสื้อผ้าและทำหน้ากากเพื่อป้องกันทุกคนที่เป็นไปได้ แม้กระทั่งตอนนี้ เรายังสนับสนุนให้ผู้คนรับการฉีดวัคซีน เราช่วยสร้างจิตสำนึกเกี่ยวกับการฉีดวัคซีนตั้งแต่วันที่มีการฉีดวัคซีน ไดรฟ์เริ่ม” เธอกล่าวจาก Sabour
คนงาน ASHA เป็นจุดติดต่อแรกและบางครั้งเท่านั้นสำหรับชาวบ้านนับล้านและระบบการรักษาพยาบาล พวกเขาได้รับเงินผ่านสิ่งจูงใจตามงานภายใต้ภารกิจสุขภาพแห่งชาติ (NHM) ซึ่งได้รับทุนในอัตราส่วน 60:40 ระหว่างศูนย์และรัฐบาลของรัฐ พนักงานของ ASHA ทุกคนที่ PTI พูดด้วยกล่าวว่าพวกเขาไม่ได้รับมากกว่า 10,000 เยนต่อเดือน
ปูนัม มุตเตรจา กรรมการบริหาร มูลนิธิประชากรแห่งอินเดีย ตั้งข้อสังเกตว่ามีความแตกต่างที่สำคัญระหว่างมาตราส่วนค่าจ้างของพนักงานหน้างานประจำและผู้ที่ได้รับคัดเลือกตามสัญญาภายใต้ภารกิจด้านสุขภาพแห่งชาติ
“ในช่วงการระบาดใหญ่ของ COVID-19 ASHAs ยังคงทำงานในสภาพแวดล้อมที่เปราะบางแม้จะได้รับการต่อต้านจากชุมชนก็ตาม การศึกษาที่จัดทำโดยมูลนิธิประชากรแห่งอินเดียในช่วงเวลานี้แสดงให้เห็นว่าผู้คนจำนวนมากห่างไกลจากความกลัวที่จะติดเชื้อ COVID-19 การเข้าถึงบริการที่สถานพยาบาล” เธอกล่าว
เธอเสริมว่ารัฐบาลได้แนะนำวิธีการชำระเงินตามผลงานเพื่อสนับสนุน ASHA อย่างไรก็ตาม สิ่งจูงใจของ ASHA มุ่งเน้นไปที่กิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการเจริญพันธุ์และสุขภาพเด็กเป็นหลัก
“แรงจูงใจของ ASHA ได้รับผลกระทบอย่างมากในรัฐที่มีอัตราการเจริญพันธุ์โดยรวมต่ำและการใช้สถานพยาบาลเอกชนที่สูงขึ้น” เธอกล่าว
ค่าตอบแทนที่มอบให้กับ ASHA นั้นแตกต่างกันไปในแต่ละรัฐ และมีเพียงไม่กี่รายเท่านั้นที่เสนอค่าตอบแทนรายเดือนคงที่นอกเหนือจากแพ็คเกจจูงใจ Ms Muttreja กล่าวเสริม
Credit : ต้นไม้ | เสื้อผ้าผู้หญิง | รีวิวเครื่องดนตรี | วิธีทำ if | เกมส์ออนไลน์
